构造最先进的人力资源管理平台
一、 系统开发背景
l企业发展对人力资源、一卡通软件的要求越来越复杂
l不同企业的要求不同，要求软件具备良好的兼容性
l企业不断变化的管理模式和方法要求软件具备强大的可扩充性
l项目实施管理和成本控制要求软件更简单易学和良好的可操作性
二、 系统开发理念
l继承和发扬原有的G3\G4系统的优点
l借鉴优秀软件厂商的成功经验
l双平台设计思路、将操作性功能和开发性功能分开
l面向对象的设计、做到以人为本、以用为本
三、 系统架构

四、系统功能模块

五、系统优势
用户平台
1、强大的一卡通管理功能：一次发卡，全系统适用，系统支持多机型，多通讯协议同步运行。真正实现一卡通人力资源管理，G4PRO涵盖了人事、考勤、薪资、就餐、门禁、巡更、计件、消费、绩效、医疗室、访客、俱乐部、小卖部等13个功能模块。
2、统一的操作风格：系统主界面基本统一为几种风格，用户可举一反三，降低了学习和培训的难度。
3、完善的权限控制：可进行精确到菜单、功能键、报表、后台数据表、数据列是否可见和是否可操作、部门和级别等在内的复杂权限控制，满足客户对操作权限控制的要求。
4、多种数据备份功能：可针对用户数据库或指定数据表进行数据备份、保障数据安全性。
5、完备的系统日志记录：精确记录系统操作的每个细节、帮系统装上操作监控。
6、强大的系统提醒功能：可针对系统内到期、等待审核、等待生效等各种情况进行提醒，并可以灵活设置提前、延后提醒天数和提醒用户、显示报表等。
7、强大的用户操作记忆功能：可自动分用户记忆用户的查询、排序等操作习惯并可保存多种查询方案以备用户选择。最大限度为用户操作提速
8、简单快捷的导航界面：可针对不同操作员设置不同的快捷导航功能菜单，常用功能，尽在掌握。
9、系统计划任务功能：仿Windows设计的计划任务功能，可让用户自由设置某些重复性工作自动运行，解放自我、从现在开始。
10、强大的报表自定义功能：支持从系统中任意数据表取数据，以及包括标签、图表、交叉表、复合报表在内的多达10种风格的报表格式。
11、简便的人事常用查询和报表定义：系统集成了多种常用查询和统计分析报表，并可自定义增加
12、开放性的数据同步功能：可自定义连接其他系统的数据库，并支持数据双向同步更新以及选择条件更新。
13、自动简繁体适应：采用最新Unicode (Ansi不具备)平台开发工具开发，无须任何转换，自动简繁体通用，适合台资、港资企业。
14、多帐套功能：系统支持多库、多月份以及多种考勤、薪资算法，帐套。
开发平台
1、强大的自定义功能：系统可自定义表结构、菜单、数据维护界面、功能键、报表，所有自定义均为所见即所得。
2、系统提供10余种模板窗口：可使用这些模板进行自定义开发。包括基本编辑模板、上下级关系模板、统计生成模板，报表打印模板等，且每种模板可通过多种参数改变设置产品图片